Efficacité Personnelle
Prise de parole en public, sentiment d’efficacité, synthèse et concision, pensée critique, intelligence émotionnelle, concentration, perfectionnisme, procrastination, assertivité, organisation, priorisation, sont quelques-unes des notions abordées en mode micro-learning dans nos modules d’Efficacité Personnelle. Et de nouveaux modules font leur apparition chaque semaine !
« Tu comprends rien à l’IA ! » 1/2 (gratuit)
C’est incontournable. Pas un jour sans qu’on vous bassine avec l’IA. L’IA par-ci, l’IA par-là. Des cours d’école aux conseils ...
« Arrête de te noyer dans les détails ! » 1/2 (gratuit)
« Se noyer ». Rien de bien engageant. Si les détails ont leur importance, les privilégier au détriment de l’essentiel peut vous ...
« Tu devrais choisir tes batailles ! » 1/2 (gratuit)
Vous dépensez beaucoup d’énergie dans diverses sollicitations qui sont loin d’être du même ordre. Et quand votre collègue de bureau ...
« Je m’ennuies à longueur de journée ! » 1/2 (gratuit)
Vous rêviez d’un travail stimulant qui vous donne l’impression d’être utile à l’humanité ? La réalité est que vous remplissez des ...
« Arrête de tout compliquer inutilement ! » 1/2 (gratuit)
Vous passez du temps à peaufiner des détails, vous ne manquez pas une occasion pour ajouter des étapes, vous peinez ...
« Tu dois négocier, t’as pas le choix ! » 1/2 (gratuit)
Obtenir ce que vous voulez sans bloquer la discussion ni altérer la relation, ce n’est pas évident. L’art de la ...
« Tu fais quoi mieux que l’IA ? » 1/2 (gratuit)
Vous êtes terrifié(e) à l’idée d’être remplacé(e) par l’IA ? Pas de panique, il vous reste encore pas mal de valeur ...
« Tu penses trop de façon verticale ! » 1/2 (gratuit)
« Tes idées sont trop prévisibles. Tes réponses aux problèmes complexes sont toujours les mêmes. Arrête de penser de façon trop ...
« T’es vraiment pas captivant ! » 1/2 (gratuit)
Vous n’allez pas nécessairement animer un TED Talk, mais prendre simplement la parole en réunion d’équipe devant 5 ou 6 ...
« Tu manques d’agilité ! » 1/2 (gratuit)
L’agilité, en entreprise, peut prendre deux formes bien distinctes : d’un côté, la méthodologie projet agile, avec ses pratiques spécifiques ...
