Les avantages du micro-learning !

Le micro-learning n’est pas forcément exclusif d’autres formes de formation, mais il présente de nombreux avantages qui le rendent optimal dans le monde d’aujourd’hui.

	Efficacité : Des jours de formation peuvent être nécessaires pour développer certaines macro-compétences. Avec le micro-learning, vous choisissez la micro-compétence dont l’acquisition peut faire immédiatement la différence dans votre quotidien. Un développement de compétences orienté action pour une mise en pratique et des résultats immédiats.
	Autonomie & flexibilité : vous organisez vos apprentissages comme bon vous semble. Quelques minutes de temps libre suffisent pour parcourir un module et aborder une micro-compétence. Le format se prête parfaitement au mobile, offrant encore plus de flexibilité s’agissant du moment et du lieu de réalisation des modules. Votre offre de développement est accessible partout, tout le temps.
	Pas de contrainte : votre travail quotidien et vos contraintes personnelles vous empêchent de prévoir de larges plages dédiées à votre formation. Peu importe, des temps très courts sont suffisants. Un petit trajet dans les transports en commun peut ainsi se révéler suffisant pour suivre un module.
	Personnalisation : vous choisissez ce dont vous avez besoin, vous êtes maître de votre développement. Si un module ne vous intéresse pas ou n’est pas en adéquation avec votre activité, vous regardez le suivant ! Vous pouvez vous focaliser sur certaines thématiques, certains sujets et ainsi construire votre propre parcours de développement personnalisé.
	Attention et oubli : le format très court permet de maximiser votre implication. On estime que les participants à une formation sont vraiment attentifs pendant les 8 premières minutes et que cette attention chute après 20 minutes ! Le format court permet aussi de revenir facilement à un module pour ne pas oublier son contenu. Sans mise en application immédiate et sans renforcement de l’apprentissage, les nouveaux concepts disparaissent en quelques jours dans votre cerveau. Pouvoir revenir à loisir sur ces modules et insister sur les compétences dont vous avez vraiment besoin permet de contrer cette tendance naturelle à l’oubli.