Des conseils non sollicités. Vous ne pouvez pas vous empêcher de donner votre avis, de glisser un petit conseil, fort(e) de votre grande sagesse et incommensurable expérience. Ou peut-être que vous en recevez souvent. Les uns et les autres ne semblent pouvoir éviter de vous prodiguer de merveilleux conseils. Sauf que vous n’avez rien demandé. Dans ce module, on plonge dans l’univers des conseils et autres avis non sollicités.
Notion Express <2min (gratuit) – Pourquoi les conseils non sollicités peuvent nuire aux relations ?
Les conseils non sollicités : tout conseil donné sans que le destinataire ne l’ait demandé. Bien que les intentions du donneur soient souvent bonnes, elles peuvent être mal perçues et entraîner a minima des malentendus, au pire du ressentiment. Dans le monde professionnel, ce genre de dynamique peut affecter la performance d’une équipe.
Source de tension, le conseil non sollicité donne au donneur une posture supérieure qui altère confiance et respect mutuel avec le receveur (qui n’a rien demandé). Il génère aussi de la frustration pour le donneur. Si ses conseils ne sont pas suivis, il sera a minima contrarié, blessé ou pire, tenté de redonner son conseil.
Pourquoi on donne ces conseils ? Pour tenter de se rendre utile, pour étaler notre vision de ce qui est juste (c’est çà qu’il te faut faire !), parce qu’on croit en savoir plus que les autres (vous avez suivi [« Les autres ont tort, moi jamais ! »] ?). On peut aussi tenter d’apaiser notre propre anxiété en conseillant un proche qui nous inquiète, une situation dans laquelle on se sentait jusque là impuissant.
Résumé de la notion à écouter ci-dessous
Notion Approfondie – 10-12min (sur abonnement) – Comment recevoir ou arrêter de donner des avis non sollicités ?
On a compris que ces conseils n’apportaient pas grand-chose de bon. Dans la suite de ce module, on cherche des réponses à comment mieux gérer ces conseils non sollicités. Qu’on les reçoivent ou qu’on les donne. [Accéder au module – réservé aux abonnés]
