Prendre ses responsabilités, c’est plus qu’assumer ses erreurs : c’est adopter une posture proactive, fiable et orientée solutions, même dans des situations complexes. Ce module explore ce que signifie réellement l’accountability et comment la cultiver pour devenir un véritable pilier dans son environnement professionnel.
Notion Express <3min (gratuit) – C’est quoi la posture de responsabilité ?
Être responsable (accountable en anglais), c’est répondre de ses actions, de leurs conséquences, et prendre des initiatives pour résoudre les problèmes. Ce n’est pas uniquement faire ce qu’on vous demande, mais aller au-delà pour assurer le succès.
La responsabilité n’est pas la culpabilité : la responsabilité est proactive (agir et anticiper), la culpabilité est réactive (justifier ou regretter).
C’est crucial parce que ça :
Crée de la confiance au sein de l’équipe.
Favorise la prise de décisions éclairées et rapides.
Renforce l’engagement individuel et collectif.
2 exemples concrets de comportements accountables :
Face à un problème imprévu, proposer des solutions et aider à les mettre en œuvre.
Reconnaître et corriger une erreur sans rejeter la faute sur autrui.
Résumé de la notion à écouter ci-dessous :
Notion Approfondie 12-14min (sur abonnement) – Comment développer la posture de responsabilité ?
Dans la suite de ce module, on va passer de cette définition à des actions concrètes à mener pour maitriser cette posture de responsabilité. [Accéder au module – réservé aux abonnés]
