Le management par l’exemple est une posture où le manager montre par son propre comportement, les valeurs et les attentes qu’il/elle souhaite voir chez ses employés.

Au lieu de donner uniquement des directives, le manager agit comme un modèle, inspirant ainsi leurs équipes à adopter des comportements similaires. Cette approche repose sur l’authenticité, la cohérence et une communication claire, favorisant un climat de confiance et de respect au sein de l’équipe.

Le management par l’exemple renforce la culture d’entreprise et accroit la motivation des collaborateurs. Lorsqu’ils voient leurs managers agir conformément aux valeurs de l’organisation, les employés sont souvent plus engagés et encouragés à agir de même.

Résumé de la notion à écouter ci-dessous :

Dans la suite de ce module, on explore des pistes pour développer son exemplarité en tant que manager. [Accéder au module – réservé aux abonnés]