Top 5 août 2024

Ce mois-ci, vous avez pu découvrir de nombreuses nouvelles compétences. Dans ces quelques lignes, on fait un zoom sur les 5 qui ont eu le plus de succès. Vous avez peut-être d’ores et déjà suivi ces modules de micro-learning. Si ce n’est pas le cas, pas de panique, tout ce contenu reste accessible à nos abonnés aussi longtemps que nécessaire ! Oui, c’est vrai que vous avez de la chance.

Top 5 des micro-compétences d’Août 2024

5. Mettez un peu d’ordre dans vos priorités avec quelques outils méga-simples grâce à « Oui c’est prioritaire, tout est prioritaire ! ». Spoiler alert : non, tout n’est pas prioritaire. Et vous allez très vite être plus à l’aise pour faire le tri dans vos tâches !
4.Améliorez l’efficacité de vos réunions avec quelques idées simples mais efficaces. Dans « Elles sont vraiment pas efficaces tes réunions ! » prenez conscience des mauvaises habitudes qui vous font perdre en efficacité et inspirez vous d’une sélection de bonnes pratiques en matière de réunion qui sert à quelque chose !
3.Optimisez les chances de réussite des projets qui vous sont confiés en y voyant plus clair sur le rôle du sponsor ! Grâce à « On n’a pas besoin de sponsor pour ce projet ! », vous comprenez mieux ce rôle clé dans de nombreuses méthodes projet. Idéal si vous êtes amené à endosser ce rôle ou si vous êtes impliqué dans un projet dans lequel le/la sponsor fait tout sauf son job !
2.Dirigez-vous vers des décisions plus avisées avec quelques notions clés sur cette compétence clé qu’est la capacité à prendre des décisions. Dans « Pourquoi tu prends toujours les pires décisions ? », découvrez un peu de méthode, des outils et des bonnes pratiques en la matière !
1.Enfin, il est question d’Efficacité personnelle dans le module le plus suivi ce mois-ci. Avec « Arrête avec ces trucs qui te font perdre du temps », faites la chasse aux habitudes et comportements qui vous font perdre du temps alors que vous hurlez à qui veut bien l’entendre que vous en manquez cruellement ! Ça va en faire du temps de gagné pour suivre d’autres modules Scroll2Learn.

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